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L'essentiel de la Gestion des ressourceshumaines

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Auteur(s): Lethielleux, Laëtitia

Editeur: Gualino

Année de Publication: 2018

Nombre de pages: 132

ISBN: 978-2-297-06907-6

Nouvelle édition disponible

À propos de l'ouvrage L'essentiel des connaissances, nécessaires à la compréhension des problématiques de la Gestion des Ressources Humaines est exposé dans cet ouvrage, de façon claire et synthétique.Le livre est structuré en six parties : les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise

À propos de l'ouvrage

L'essentiel des connaissances, nécessaires à la compréhension des problématiques de la Gestion des Ressources Humaines est exposé dans cet ouvrage, de façon claire et synthétique.
Le livre est structuré en six parties :

  • les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ;
  • la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ;
  • le recrutement : une des missions phares de la fonction RH car il s'agit d'identifier les futurs salariés qui participeront à l'effort stratégique ;
  • la rémunération : elle influe sur le comportement des salariés. En cela, elle joue un rôle capital ;
  • la communication d'entreprise : le propre de la fonction RH est de rechercher à diffuser la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, rendue possible par la mise en ?uvre de divers canaux de communication interne et externe ;
  • la gestion des conflits : des divergences peuvent être sources de conflit, auquel il faut apporter une solution.

Points forts

  • Réviser et faire un point actualisé 
  • À jour des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles 
  • Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière

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